Vous êtes âgé de moins de 60 ans et souhaitez préparer votre retraite, souscrivez à AGE D’OR RETRAITE.
C’est un produit d'épargne qui vous permet de constituer progressivement une retraite principale ou complémentaire, moyennant le versement de cotisations périodiques et libres.
Comment fonctionne le contrat AGE D’OR RETRAITE ?Vos cotisations ou primes : Vous effectuez des versements périodiques minimales de 10.000 FCFA/mois et vous gardez la possibilité d’effectuer à tout moment des versements exceptionnels (avec un minimum de 20.000 FCFA par opération).
Votre rémunération : Votre taux de rémunération correspond au taux minimum réglementaire en vigueur majoré de 90% des bénéfices générés par la gestion de votre épargne.
Vos frais : Des frais minimes sur les versements de cotisation et les versements de rente.
Vos avantagesSouplesse : Vous pouvez à tout moment modifier le montant des versements ainsi que leur périodicité, suspendre les cotisations ou modifier les bénéficiaires désignés.
Disponibilité : vous pouvez à tout moment, procéder à un rachat total ou partiel (limité à 2 rachats partiels par contrat) de votre épargne revalorisée, sans aucun frais dès 4 ans de cotisation.
Liquidation : au terme du contrat, vous optez pour un versement intégral de l’épargne constituée ou pour un versement par rente périodique pendant 5, 10, 15 ou 20 ans. En cas de décès durant la période de liquidation, le capital restant est reversé à vos ayants droits.
Vous souhaitez valoriser votre épargne à moyen et long terme, souscrivez au contrat CAPITAL PLUS.
C’est un produit d'assurance vie Capitalisation, qui permet de fructifier et valoriser votre épargne sur période allant de 4 à 10 ans.
Comment fonctionne le contrat Capital Plus ?Vos cotisations : Vous effectuez un premier versement minimum de 400.000 FCFA dès la souscription au contrat, puis vous procédez à des versements libres (d’un montant minimum de 100.000 FCFA).
Votre rémunération : Votre taux de rémunération correspond au taux minimum réglementaire en vigueur majoré de 90% des bénéfices générés par la gestion de votre épargne.
Vos frais : Des frais minimes sur les versements de cotisation et les versements de rente.
Vos avantagesSouplesse : Vous pouvez à tout moment effectuer des versements avec un minimum de 100 000 F CFA.
Disponibilité : vous pouvez à tout moment procéder à un rachat total ou partiel de votre épargne revalorisée.
Liquidation : au terme du contrat, vous optez pour le versement intégral du capital valorisé ou pour la perception d’une rente trimestrielle certaine ou pour le versement d’une partie du capital et le reste en rente certaine.
Plan Education est un plan d’épargne sur mesure. Il est idéal pour sécuriser l’avenir de vos enfants. Il vous permet de leur constituer progressivement, une épargne pour financer leurs études supérieures ou leur faciliter l’insertion dans la vie active. De plus, vous les prémunissez face à toute éventualité avec l’assurance-décès.
Comment fonctionne PLAN EDUCATION?Vos cotisations ou primes : Vous effectuez des versements périodiques minimaux de 5.000 FCFA/mois et vous gardez la possibilité d’effectuer à tout moment des versements exceptionnels (avec un minimum de 10.000 FCFA par opération).
Votre garantie décès : En cas de décès ou d’invalidité absolue et définitive avant le terme du contrat, votre garantie décès couvre la prise en charge des versements périodiques mensuels, et ce jusqu’au terme du contrat. Votre enfant pourra également bénéficier d’une rente trimestrielle pour la prise en charge de ses frais de scolarité.
Votre rémunération : Votre taux de rémunération correspond au taux minimum réglementaire en vigueur majoré de 90% des bénéfices générés par la gestion de votre épargne.
Vos frais : Des frais minimes sur les versements de cotisation et les versements de rente.
Vos avantagesSouplesse : vous pouvez à tout moment modifier le montant des versements.
Disponibilité : vous pouvez à tout moment procéder à un rachat total ou partiel de votre épargne revalorisée.
Liquidation : au terme du contrat, vous optez pour un versement intégral du capital épargne éducation ou un versement d’une rente trimestrielle certaine ou un versement d’une partie du capital et le reste en rente trimestrielle certaine.
Vous êtes âgés de 65 ans au plus et êtes titulaire d’un compte chèque ou d’un compte épargne, assurez la sécurité de vos proches grâce à ASSURCOMPTE, un contrat d’assurance qui leur garantit, en cas de décès ou d’invalidité absolue et définitive, le versement d’un capital fixé d’avance.
Comment fonctionne ASSURCOMPTE?Vos cotisations ou primes : votre prime d’assurance est annuelle, à partir de 4.700 FCFA / an, en fonction du capital choisi (jusqu’à 30 millions FCFA).
Votre garantie décès : en cas de décès ou d’invalidité définitive ou absolue, vos bénéficiaires perçoivent le capital garanti après déduction des éventuels débits constatés sur vos comptes.
Vos avantagesSouplesse : A chaque renouvellement annuel de votre contrat, vous pouvez modifier le capital à garantir.
Sécurité : Vos ayants-droits sont à l’abri d’un recouvrement de la banque.